0/0/c9934dc1b3c1d416d8615ef12a1ee4ad2a193b95612fcc8ec007f65c47443c58917ac84f.webp
0/0/c9934dc1b3c1d416d8615ef12a1ee4ad2a193b95612fcc8ec007f65c47443c58917ac84f.webp

Российские власти разработали перечень рекомендаций для работодателей по поддержке сотрудников с семьями, в который входит свыше 60 вариантов оказания помощи. Об этом сообщает РБК со ссылкой на проект рекомендаций.

Документ разработан специалистами Минтруда, Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) и Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП). Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений должна рассмотреть проект 29 ноября. После этого его обсудят на заседаниях региональных комиссий при участии работодателей и при необходимости скорректируют.

Предполагается, что реализация проекта поспособствует росту числа браков, рождению детей и укреплению «приоритетов традиционных семейных ценностей».

В настоящее время в перечень входят рекомендации по обеспечению соцподдержки, по содействию в совмещении рабочих и семейных обязанностей, по укреплению и популяризации семейных ценностей, а также по заботе о здоровье сотрудников и их детей.

В сентябре зампред комитета Госдумы по защите семьи Татьяна Буцкая заявила, что работодателям вслед за чиновниками стоит начать контролировать рождаемость у своих подчиненных и поощрять многодетность. Глава комитета Нина Останина сказала, что такое предложение никогда не станет законодательной инициативой.

Ранее Путин призвал сделать многодетность модной.

Источник: www.gazeta.ru
Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов Сайта в коммерческих целях разрешено только с письменного разрешения владельца Сайта. В случае обнаружения нарушений, виновные лица могут быть привлечены к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Команда-пресс, 2022 г. 18+
Нашли опечатку? Нажмите Ctrl+Enter
Телефон редакции: +7 (499) 322-15-26
 
load